Обучение по оказанию первой помощи – это получение навыков, которые могут иметь решающее значение
При несчастном случае первые действия очевидцев могут существенно повлиять на состояние пострадавшего. При этом в стрессовой ситуации человек не всегда способен быстро вспомнить необходимый порядок действий.
Обучение первой помощи помогает работникам разобраться в алгоритмах действий при распространённых неотложных состояниях и отработать навыки, предусмотренные программой.
Работодатель обязан организовать обучение первой помощи для тех категорий работников, которым оно необходимо в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540, от 12.06.2024 N 792, от 30.06.2026 N 805)..
Кому необходимо обучение
- Работники, назначенные ответственными за проведение инструктажей по охране труда, если в них включены вопросы оказания первой помощи;
- Работники, назначенные членами комиссий по проверке знаний требований охраны труда, если в них включены вопросы оказания первой помощи;
- Работники рабочих профессий (перечень рабочих профессий, должностей служащих представлен в приказе Минпросвещения РФ от 14.07.2023 №534);
- Работники, которые обязаны оказывать первую помощь, согласно отраслевому законодательству (например, педагоги, в соответствии со статьей 41 п.11 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об образовании в Российской Федерации");
- Работники, профессиональным стандартом которых предусмотрена необходимость обладания навыками оказания первой помощи (например, социальные работники, или работники сферы культуры).
Что изучают на обучении
В содержание утверждённой программы обучения по оказанию первой помощи входят организационно-правовые аспекты, алгоритмы оценки обстановки, вызова экстренных служб, действий при отсутствии сознания и нормального дыхания, остановки кровотечения и других неотложных состояний.
Важная часть обучения – практическая отработка предусмотренных программой действий по оказанию первой помощи. В ЧОУ ДПО «Вологодский учебный центр» на практических занятиях по первой помощи для отработки навыков и приемов используются специальные манекены.
Форма обучения по программе – очная, проверка знания требований охраны труда – в формате тестирования с применением дистанционных образовательных технологий.
По результатам обучения оформляются протоколы заседания комиссии ЧОУ ДПО «Вологодский учебный центр» по проверке знания требований охраны труда работодателями и работниками с указанием соответствующих регистрационных номеров записи в реестр обученных лиц по охране труда Минтруда России.
ЧОУ ДПО «Вологодский учебный центр» также предлагает обучение по программе повышения квалификации «Инструктор-преподаватель по обучению навыкам оказания первой помощи» для подготовки лиц, проводящих обучение по программам учебного курса, предмета и дисциплины по оказанию первой помощи (при наличии высшего или среднего профессионального образования).
Периодичность обучения по оказанию первой помощи
Обучение по программе оказания первой помощи осуществляется с периодичностью не реже 1 раза в 3 года, по программе повышения квалификации «Инструктор-преподаватель по обучению навыкам оказания первой помощи» - не реже 1 раза в 5 лет.
Какие штрафы предусмотрены за отсутствие обязательного обучения
Если работника допускают к работе без обязательного обучения и проверки знаний требований охраны труда, в том числе по первой помощи в случаях, когда такое обучение обязательно, может применяться часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ:
- должностное лицо: от 15 000 до 25 000 ₽;
- ИП: от 15 000 до 25 000 ₽;
- юридическое лицо: от 110 000 до 130 000 ₽.
При повторном аналогичном нарушении для организации предусмотрен штраф от 100 000 до 200 000 ₽, либо административное приостановление деятельности до 90 суток. Для должностного лица возможна дисквалификация на срок от одного года до трёх лет.
Размер ответственности зависит от конкретного нарушения и обстоятельств допуска работника к работе.
Почему обучение важно для работодателя
Подготовленные сотрудники лучше ориентируются в алгоритмах первой помощи и могут действовать более организованно до прибытия медицинских специалистов. Это важная часть профилактики последствий несчастных случаев.